domingo, 23 enero 2022
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Wayra (Telefónica) invirtió globalmente 6,7 millones de euros en 49 startups en 2021

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En 2021 Wayra España invirtió en cerca de una veintena de startups que están liderando la transformación digital de nuestra sociedad en múltiples sectores. Entre las inversiones realizadas destacan compañías como Volava, inversión realizada junto a JME Ventures e Inveready, que ofrece clases online de fitness en directo y bajo demanda; Idoven, startup de salud invertida por Íker Casillas que ayuda a prevenir enfermedades cardíacas; Solum, startup invertida junto al Fondo Bolsa Social especializada en desarrollar estaciones solares para vehículos eléctricos ligeros; o, Councilbox, firma gallega especializada en aplicaciones de tecnología legal en la que Wayra invirtió junto a Adara Ventures y Abanca.

“Desde Wayra hemos redoblado esfuerzos por invertir en proyectos relacionados con grandes tendencias globales como la inteligencia artificial (IA), el Fintech, la salud y bienestar o la sostenibilidad.Todos estas soluciones tecnológicas tienen ahora la oportunidad de llegar a millones de clientes y poder escalar de la mano de Telefónica”, señala Andrés Saborido, director global de Wayra.

La participación de Wayra en las compañías ayuda a las startups a desarrollar negocio con Telefónica y les conecta con áreas de negocio clave del grupo como ciberseguridad, IoT y data analytics, entre otras. Además, las startups obtienen acceso a la red global de Wayra en Europa y Latinoamérica y a la comunidad de inversores y expertos del hub. Las startups invertidas por Wayra España a lo largo de 2021 han sido las siguientes:

  • Camillion: la startup valenciana con sede en Estados Unidos busca empoderar el teletrabajo y la comunicación B2B a través de una herramienta que permite enviar mensajes en video y audio de forma organizada, eficiente y casual.
  • ClimaTrade: esta startup, nacida en Valencia, cuenta con un marketplace climático basado en tecnología blockchain que ayuda a las empresas a alcanzar la neutralidad de carbono. Pone en contacto a empresas que necesitan compensar sus emisiones de carbono con una gran cantidad de proyectos medioambientales contrastados para facilitar las estrategias net cero corporativas y hacerlas más transparentes.
  • Councilbox: esta startup gallega ha desarrollado la primera solución informática que gestiona de forma integral los procesos de reuniones telemáticas (juntas de accionistas, asambleas, comités corporativos, etc.) garantizando su validez legal. Además, ofrece una solución para que las administraciones públicas puedan prestar atención al ciudadano de forma virtual y trazable.
  • Ezzling Solar: han desarrollado desde Madrid una herramienta que simplifica la gestión de la energía fotovoltaica y permite a las empresas un mejor desarrollo de la generación distribuida.
  • Fuell: ha sido una de las eleccionadas para el Batch W22 de YCombinator. Con sede en Madrid, Fuell ofrece una solución digital para aliviar la burocracia de los gastos de los trabajadores, como la presentación de tickets y facturas u hojas de gasto.
  • Genomcore: Wayra vuelve a invertir en esta startup barcelonesa de análisis computacional del genoma humano.
  • Idoven: startup madrileña de cardiología que permite a cualquier paciente descubrir cómo funciona su corazón para ayudar a médicos de todo el mundo a prevenir enfermedades cardíacas, infartos y la muerte súbita cardíaca. IDOVEN es una de las 99 empresas europeas seleccionadas para el EIC Accelerator (Consejo Europeo de Innovación) entre más de 4000 presentadas. Esto le permitirá recibir una inversión de 6.5 millones de euros.
  • Kubbo: startup barcelonesa de logística para eCommerce proveedora de servicios de fulfillment y entregas para ecommerce y marcas nativas digitales.
  • LiveLink: startup sevillana dedicada al desarrollo de dispositivos IoT para la movilidad inteligente y otros sectores de impacto para la sociedad con múltiples proyectos que van desde la gestión de flota y dispositivos de seguridad para dotar de conectividad a la moto, hasta el desarrollo de un dispositivo eCall para motos.
  • OpenWebinars: esta startup sevillana desarrolla una plataforma de eLearning tecnológico donde enseñan las tecnologías más demandadas por las empresas a programadores y administradores de sistemas.
  • Optimus Price: Wayra invierte de nuevo en esta startup de IA fundada por científicos del Barcelona Supercomputing Center y expertos en Retail.
  • Ritmo: plataforma de capital-as-a-service con sede en Barcelona y Madrid que ofrece la primera línea de financiación recurrente y no dilutiva a la nueva generación de empresas de comercio electrónico, especialmente a los vendedores en marketplace.
  • Sceenic: esta startup londinense es la creadora de Watch Together, un software que permite a los usuarios de plataformas OTT compartir contenido en vídeo y chatear de manera simultánea con amigos y familiares.
  • Solum: startup andaluza especializada en desarrollar estaciones solares para vehículos eléctricos ligeros que emplea una tecnología única en el mundo.
  • Unmanned Life: Con el apoyo de su software de Inteligencia Artificial, esta startup británica con oficinas en Barcelona permite desplegar, controlar y orquestrar múltiples tipos de robots que se conectan a través de diferentes redes, como WIFI, 4G y 5G.
  • Volava: startup barcelonesa que ha impulsado el concepto de connected home fitness en Europa con sus bicicletas conectadas. Dos de sus productos, la Smart Bike y el Smart Pulse, ya están disponibles en la tienda online de movistar.es y en una selección de tiendas físicas de Movistar.
  • Watchity: esta startup barcelonesa ofrece la oportunidad de crear y retransmitir vídeos profesionales en directo sin la necesidad de ser un experto y personalizables con la identidad visual corporativa del cliente.

Wayra, la iniciativa de apoyo al emprendimiento que lanzó Telefónica en 2011, cumplió el año pasado diez años de actividad, un periodo en el que ha ayudado a crear y transformar ecosistemas de emprendimiento locales en Europa y América Latina. Una década de inversión ininterrumpida en 800 startups, que ha contribuido a impulsar la creación de más de 10.000 empleos de alta cualificación.

En 2021 Wayra también reforzó su compromiso con el ecosistema emprendedor con el lanzamiento de Scale Up Spain Network, una iniciativa de la Fundación Innovación Bankinter, Endeavor y Wayra, que busca el desarrollo de un ecosistema scaleup más maduro en España.

El hub de innovación abierta de Telefónica mira al futuro con el foco puesto en capturar y potenciar las oportunidades de negocio entre las startups y Telefónica, que surgen con la llegada del 5G, el internet de las cosas (IoT), la inteligencia artificial (IA), el análisis avanzado de datos, la robótica y la computación en la nube, entre otras tecnologías.

Noticia Wayra (Telefónica) invirtió globalmente 6,7 millones de euros en 49 startups en 2021 publicada en comunicae.es

ADEL Sierra Norte lanza dos nuevas líneas de ayudas, dotadas con 250.000 €

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El Grupo de Acción Local ADEL Sierra Norte, ha convocado, al amparo del Programa de Desarrollo Rural de Castilla–La Mancha 2014-2020, dos nuevas líneas de ayudas por medio de las cuales los beneficiarios podrán percibir hasta 4.000€ en el caso de los ayuntamientos y de 3.000€ en el caso de las entidades jurídicas de carácter privado, siempre que dichas cantidades no superen el 80% del valor de la inversión.

Ambas convocatorias tienen por objeto ampliar y mejorar infraestructuras y servicios para la mejora de la calidad de vida de la población en el medio rural. La primera de ellas está dirigida a entidades públicas que podrán obtener ayudas para llevar a cabo actuaciones dentro de las cuatro actuaciones de inversión marcadas en la convocatoria, que son: inventario de bienes, auditoría energética en edificios municipales, digitalización de documentación o equipamientos, estos últimos localizados en una misma ubicación y/o que guarden relación entre sí. Solo se podrá presentar una solicitud por entidad o municipio.

En cuanto a la segunda convocatoria está dirigida a entidades jurídicas de carácter privado, que acometan actuaciones en materia de servicios básicos y renovación de poblaciones en las zonas rurales. Solo se podrá realizar una solicitud de ayuda por entidad y los proyectos presentados deben ser productivos intermedios, es decir, aquellos llevados a cabo por entidades sin ánimo de lucro que consistan en gasto o inversiones para la creación, mejora o ampliación de servicios básicos locales para la población rural, incluidas las actividades recreativas y culturales para el mantenimientos, recuperación y rehabilitación del patrimonio rural y cultural. Las inversiones o gastos subvencionables tendrán por objeto equipamientos e instalaciones de mejora en servicios locales básicos, que igualmente deberán estar localizados en una misma ubicación y/o guardar relación entre sí.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el próximo 17 de febrero en la sede electrónica de ADEL, en la dirección: https://adel.sedipalba.es/

Los proyectos financiados con cargo a dichas convocatorias de ayudas tendrán con carácter general un plazo de ejecución de 6 meses desde la firma del contrato de ayuda, y hasta el 30 de noviembre de 2022.

Más información:

https://adelsierranorte.org/convocatorias-en-vigor/leader/

La primera red de agencias de marketing digital en España solicita su registro como Agente Digitalizador

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La agencia de marketing digital participa en la iniciativa del Gobierno que abarca áreas relacionadas con la digitalización de las empresas, con un máximo de 120.000€ entre todas las categorías subvencionables y en función del tamaño de la empresa.

El plan Kit Digital desde su apertura a finales de noviembre ha recibido 1,6 millones de visitas y casi 40.000 pymes se han registrado.

SERSEO dispone de un catálogo de estrategias de marketing digital eficientes y a un precio que las PYMES pueden permitirse, mediante un método que ofrece el mejor precio consiguiendo resultados; más clientes y más ventas.

Ahora ofrece gratuitamente a quien lo solicite ayuda para el diagnóstico de su nivel de digitalización y en la solicitud de su Bono Digital que luego podrán canjear en alguna de sus soluciones.

La amplia experiencia de la agencia, se refleja en el crecimiento de su red con más de 30 agencias repartidas por España y Latinoamérica; y que ahora ofrece a las empresas al poder canalizarse a través del registro oficial como Agente Digitalizador en el Plan Kit Digital, iniciativa lanzada por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital que cuenta con un presupuesto de 3.000 millones de euros y cuyo objetivo es ayudar a las pymes en su proceso de transformación digital.

La agencia ofrecerá sus servicios a las pymes beneficiarias del Bono Digital en las siguientes categorías de soluciones digitales: Sitio web y presencia en internet, Comercio electrónico, Gestión de redes sociales, Gestión de clientes (CRM).

SERSEO, que participó en el anterior programa AceleraPyme, se une a esta renovada iniciativa con el objetivo de poder seguir ayudando a las pymes en la transformación digital de su negocio. En palabras de su CMO, Miguel A. Manrique Ordax,

“Tras más de 25 años ayudando a pequeñas empresas, buscando la forma óptima de ofrecer un servicio de marketing digital para pymes de cualquier sector, ahora ponemos nuestra experiencia y metodología al servicio del plan Kit Digital. Siempre hemos creído en esta gran oportunidad para las PYMES, y es vital para la supervivencia de nuestro tejido productivo en un mundo de competitividad global. Nuestro método de “Los 3 Pasos” facilita a nuestros clientes un servicio ordenado, monitorizado y completo. Una máquina de hacer clientes controlada por un consultor que siempre está a un click de distancia”.

La agencia en la que trabajan más de 100 profesionales del sector ayudará en el proceso de obtención del Bono Digital, y acompañará a aquellos que lo soliciten en la tramitación de ayudas y canjeará los bonos que el plan Kit Digital otorgará a cada uno de ellos.

Nota de prensa La primera red de agencias de marketing digital en España solicita su registro como Agente Digitalizador en comunicae.es

Adecco busca 100 trabajadores en España para un nuevo centro comercial en Andorra

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Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, busca 100 personas para trabajar en Epizen, un nuevo centro comercial ubicado en Andorra la Vella perteneciente a Pryrynées, el grupo empresarial más importante del Principado de Andorra.

Adecco seleccionará a más de 100 candidatos/as que quieran unirse al equipo de Epizen para ofrecer una experiencia única a los clientes que visiten el centro comercial más grande del país, para disfrutar de actividades lúdicas y de ocio para toda la familia. Los perfiles que se están demandando son de todo tipo: dependiente/a, personal de carnicería, charcutería, pescadería, restauración, mantenimiento, atención cliente, oficiales, etc.

Se trata de una gran oportunidad para todas aquellas personas que busquen estabilidad laboral y desarrollar su carrera profesional en uno de los países más seguros de Europa, en un entorno natural y con grandes beneficios para los residentes del país.

Adecco está buscando profesionales con ganas de aprender, actitud proactiva, compromiso y disponibilidad para residir en el país, si no lo hacen ya. Para el cambio de residencia, Adecco ofrece ayuda y asesoramiento en la gestión de los trámites del permiso de trabajo y otros.

Adecco ofrece contratos indefinidos y una jornada con horarios rotativos, por lo que es imprescindible la disponibilidad horaria.

Los/as interesados/as pueden consultar las ofertas disponibles e inscribirse a través de la página web de Adecco www.adecco.es/, o en el siguiente enlace:

https://www.adecco.es/ofertas-trabajo?k=ad501

Personal de cajas y atención al público
La función de estos profesionales será la atención al cliente, reposición en tienda, cobro y atención de reclamaciones y devoluciones, resolución de incidencias y cuadre de cajas.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/personal-de-cajas-y-atencion-al-publico-part-time-nuevo-centro-comercial-en-andorra?ID=28a09022-62e7-4666-8adb-23ab7f6ce9cc

Oficial frigorista
La función de los empleados será realizar tareas de mantenimiento y reparar la instalación de sistemas de calefacción y aire acondicionado del centro comercial.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/oficial-frigorista-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=0711dac4-960b-422d-a0bb-9136fcd882b0

Oficial de electricidad
Los perfiles seleccionados se encargarán del mantenimiento de las instalaciones eléctricas del centro comercial.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/oficial-de-electricidad-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=4d6a5e54-c9fd-4d6c-b94b-822592338bac

Vendedor/a sector electrohogar
Los perfiles seleccionados se encargarán de la atención al público y la resolución de incidencias.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/vendedora-sector-electrohogar-nuevo-centro-comercial-en-andorra?ID=afa55eeb-f3c2-416e-aa83-8d05f162e023

Personal de equipo
Los perfiles seleccionados trabajarán dentro de una cadena de restaurantes de comida rápida y se encargarán de la atención al público y la resolución de incidencias.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/personal-de-equipo-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=26ade847-6311-4b2d-a888-44e5c49e3ab8

Oficiales de mantenimiento
Los perfiles seleccionados se encargarán de realizar todo tipo de trabajos relativos al mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, equipamientos e instalaciones, con un perfecto dominio del oficio, calidad y eficacia, utilizando los medios y equipamiento necesarios.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/oficiales-de-mantenimiento-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=1eebdca4-17a3-4a7e-a27b-9deb1705e45e

Personal de reposición y cajas
La función de los empleados será la atención al cliente, reposición en tienda, cobro y atención de reclamaciones y devoluciones, resolución de incidencias y cuadre de cajas.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/personal-de-reposicion-y-cajas-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=83bee3b4-05f7-49ed-afac-ca04954e9a95

Dependientes/as
Para esta posición Adecco busca perfiles con experiencia en venta o interés por aprender acerca de la venta minorista, orientación al cliente, trabajo en equipo y compromiso.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/dependientesas-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=81004b22-eda7-417e-af97-ebb64ee2995b

Camareros/as
La función de los empleados será la elaboración de comidas y menús, la limpieza de cocina y utensilios y la resolución incidencias.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/camarerosas-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=2f506882-fcb0-4e0b-a34c-5775f5ef89a5

Dependientes/as de pescadería
La función de los empleados será la atención al cliente, asesoramiento y venta de los productos y servicios, manejo de herramientas de corte y envasado para la realización de pedidos, montaje y desmontaje de mostradores y lineales.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/dependientesas-de-pescaderia-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=239b484a-9a53-4918-930f-06b0e0c9ff12

Cocineros/as y auxiliares de cocina
La función de los empleados será la elaboración de comidas y menús, la limpieza de cocina y utensilios y la resolución incidencias.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/cocinerosas-y-auxiliares-de-cocina-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=8245a29a-8fea-4a3d-ace0-d68d8c12fc50

Dependientes/as de carnicería y charcutería
La función de los empleados será la atención al cliente, charcutería, corte a máquina de carne y embutido, deshuesado, limpieza y colocación del producto y preparación de pedidos.

Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/dependientesas-de-carniceria-y-charcuteria-nuevo-centro-comercial-en-andorra-andorra-la-vella?ID=416dceaf-218b-45ab-818a-049f2578115b

OK Mobility abre su primera Store de ciudad en el Passeig de Gràcia de Barcelona

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OK Mobility ha abierto su primera Store de ciudad en Passeig de Gràcia, Barcelona. Se trata de un nuevo modelo de oficina revolucionario que pone a disposición de los clientes todos los servicios de movilidad de la compañía en un mismo punto de atención. Esta Store se suma a las dos oficinas que la empresa de movilidad global tiene en la ciudad condal, una en las inmediaciones de la estación de tren de Sants y otra junto al aeropuerto del Prat; y a las cuatro oficinas urbanas situadas en el centro de algunas de las principales ciudades españolas, como son Alicante, Madrid, Sevilla y Zaragoza.

La nueva Store, que ya está empezando a recibir los primeros clientes, se encuentra ubicada en Passeig de Gràcia, entre el barrio La Sagrera y Plaza Cataluña, y a tan solo dos minutos del parking subterráneo de Passeig de Gràcia. Bajo un nuevo concepto más cercano e innovador, OK Mobility pone a disposición de los clientes todos sus productos y servicios de movilidad, que pasan por el alquiler, la compra y la venta de vehículos, con una destacada disponibilidad de modelos Premium; en línea con el objetivo de la compañía de ir aumentando su flota premium y top premium con las marcas más exclusivas del mercado.

El CEO de OK Mobility, Othman Ktiri, afirma que “implantamos este nuevo modelo de oficina en nuestra intención de reforzar el vínculo y la proximidad con nuestros clientes, potenciando la atención personal y poniendo a su disposición todos nuestros servicios para que nuestros clientes puedan elegir en cada momento el tipo de movilidad que necesitan”. “Un nuevo concepto que pretendemos hacer extensible en las más de 47 oficinas que OK Mobility tiene distribuidas por las principales ciudades de España, Italia, Portugal, Francia, Alemania, Grecia y Malta”, añade Ktiri.

En cuanto a la ubicación, “elegimos Passeig de Gràcia por ser un enclave estratégico de Barcelona debido a la gran cantidad de residentes y turistas nacionales e internacionales que pasan por allí cada día; en nuestro objetivo de seguir atendiendo a las peticiones de nuestros clientes de incrementar nuestros servicios de movilidad en el centro de las ciudades. Esta es la primera de muchas aperturas que desde OK llevaremos a cabo en las principales capitales europeas, en nuestra intención de acercarnos a las masas críticas de consumidores y de seguir trabajando para que este 2022 movilidad vuelva a ser sinónimo de libertad”, añade Ktiri.

Con esta nueva apertura, OK Mobility continúa avanzando en su estrategia de expansión geográfica, uno de los ejes principales del Plan #OKOnTheRoad; hoja de ruta de la compañía para los próximos años.

Comunicado de prensa OK Mobility abre su primera Store de ciudad en el Passeig de Gràcia de Barcelona publicado en comunicae.es

Tot-Net firma un acuerdo con Reforesta para la conservación de zonas naturales y la plantación de árboles

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Tot-Net, en el marco de su compromiso y concienciación para minimizar los impactos medioambientales en nuestro entorno, ha firmado un acuerdo de colaboración con Reforesta, una asociación sin ánimo de lucro dedicada a la recuperación y mejora de los bosques del país, que ha plantado más de 36.800 árboles desde el año 2009.

Tot-Net, una de las principales empresas del país dedicadas a ofrecer servicios de limpieza y mantenimiento, se une a la Asociación Reforesta para colaborar en la reforestación de bosques en el territorio nacional. La iniciativa, enmarcada en la estrategia global de RSC de la compañía, tiene como principal objetivo para este 2022, la donación suficiente para la plantación aproximada de 100 árboles autóctonos de la zona.

Con esta acción, la empresa desea poner su granito de arena para conseguir mitigar los efectos de la deforestación, que hoy en día es la segunda causa principal del cambio climático, sólo por detrás de la quema de combustibles. «Revertir esta situación exige el compromiso de todos los sectores de la sociedad. En el marco de nuestro compromiso con la sostenibilidad, vamos a sumarnos a la campaña ‘Regala un árbol’ de Reforesta, que promueve la conservación de zonas naturales a través de la plantación y el cuidado de los árboles. Por ello, desde Tot-Net ofrecemos a todos nuestros clientes y trabajadores la posibilidad de participar en dicha campaña, y poder tomar parte en las plantaciones anuales que realiza la asociación», afirma Ginés Corral, Project Manager de Tot-Net.

Firme compromiso con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente

«En Tot-Net trabajamos a diario para minimizar los impactos ambientales en nuestro entorno, manteniendo un trato responsable con el objetivo de evitar contaminar y promover acciones de protección al medio ambiente. Disponemos de la certificación ambiental según las normas ISO 14001;2015, que nos avala como compañía responsable con nuestro entorno en el desarrollo de nuestra actividad», afirma Ginés Corral.

Sobre Reforesta
Reforesta es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 1991 y declarada de Utilidad Pública. Se dedica a la promoción del desarrollo sostenible. Dentro de este amplio ámbito, en el marco de la Agenda 2030 de Naciones Unidas brinda una especial atención a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 13 (acción por el clima), y 15 (conservación de los ecosistemas terrestres), priorizando la recuperación de la vegetación y la lucha contra la desertificación.

Sobre Tot-Net
Tot-Net es una de las principales empresas de servicios de limpieza de España, con una experiencia de más de 60 años. Unas instalaciones limpias y cuidadas son una exigencia colectiva, un factor que influye positivamente en las personas y en muchos casos, una exigencia sanitaria. Un servicio profesional de limpieza, además de aportar bienestar, contribuye al mantenimiento y conservación de las instalaciones y los bienes de equipo. La imagen de los clientes de Tot-Net es la imagen de Tot Net.

Nota de prensa Tot-Net firma un acuerdo con Reforesta para la conservación de zonas naturales y la plantación de árboles publicada en comunicae.es

La empresa Actual Action Pools estrena nueva página web

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Actual Action Pools es la empresa que se dedica a la construcción y el mantenimiento de piscinas de obra, su principal objetivo es la satisfacción del cliente, por ello trabajan a diario para ofrecer los mejores servicios en su ámbito.

La compañía cuenta con años de experiencia en el mercado, su equipo de profesionales está dotado con más de 20 años de experiencia y conocimiento en el sector que permite realizar trabajos excelentes y con criterio ofreciendo también un trato personalizado en el que se asesora continuamente al cliente. Además de contar con buenos operarios, la empresa hace uso de los mejores materiales del mercado, ofreciendo así una garantía al cliente y un servicio de calidad.

El servicio actualizado y duradero que ofrece la empresa se debe a su modelo de trabajo y la comunicación que se establece con el cliente des del inicio del proyecto. Son muchos los clientes que ya han confiado en la marca debido a la vida útil que ofrecen sus piscinas.

Debido al crecimiento que está tenido la compañía, ha decidido creado una nueva página web para captar a nuevos clientes y seguir creciendo de una forma más rápida. Se trata de una página web muy visual y con una interfaz sencilla, apta para todos los internautas y clientes potenciales que quieran saber más acerca de Actual Action Pools.

En la plataforma web se han creado diversos menús en los que se explica los servicios que realiza la empresa e información importante para los clientes. Entre ellos se encuentran los servicios que la compañía lleva a cabo. La página web cuenta con un apartado de proyectos en el que regularmente se suben fotos de trabajos que se van haciendo con la finalidad de que los visitantes de la web conozcan su modo de trabajo y los resultados que ofrecen. Otro de los apartados del menú es el blog en el que la empresa sube información relevante, consejos y curiosidades relacionadas con la construcción y el mantenimiento de piscinas.

La página web ya está visible des de cualquier dispositivo y cualquier navegador, se puede acceder a ella a través del siguiente enlace: www.actualactionpools.es

Noticia La empresa Actual Action Pools estrena nueva página web publicada en comunicae.es

Atlas Tecnológico reúne más de 150 casos de éxito de colaboración en la Industria 4.0 en España

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Desde su creación en 2021, Atlas Tecnológico ha reunido más de 150 proyectos innovadores en el ámbito de la Industria 4.0, un repositorio de casos de éxito protagonizados por empresas del ecosistema que confirma la transformación digital de muchas empresas industriales españolas, muy superior a la estimada. Además, estos 150 proyectos son referencias reales que están dinamizando este proceso de transformación, con un efecto multiplicador en la adopción de las tecnologías que conforman la Industria 4.0 y su materialización.

La clave de este éxito se basa en un ecosistema que reúne a los diferentes actores del sector industrial: emprendedores, empresas, proveedores de servicios y tecnologías, especialistas… con el objetivo de generar colaboraciones y sinergias que ayuden a hacer realidad los proyectos que surgen en el ámbito de industria 4.0.

Mapa de capacidades
El Mapa de Capacidades de Atlas Tecnológico incluye un conjunto de disciplinas y tecnologías principales como la Automatización e Industrialización de procesos, la Fabricación aditiva e impresión 3D, el Internet de las Cosas (IoT), el Análisis de Datos y el Big Data, el Cloud Compuntig, la Robótica, la Realidad Aumentada, la Ciberseguridad, la inteligencia Artificial, los Vehículos Autónomos (AGV), el Prototipado, la Smart City, el Diseño Industrial y el desarrollo de Software, que son el eje o forman parte de la mayoría de estos proyectos.

Proyectos destacados
Dentro del repositorio de proyectos destacados del ecosistema 4.0 español reunidos en Atlas Tecnológico destacan la Automatización de operaciones en el Grupo VEON en Ucrania, protagonizado por TUPL. El sistema de calidad y trazabilidad total en planta desarrollado por Mesbook para la cerámica El Molino y también ha ayudado a Viokox a la fabricación de cosméticos con datos en tiempo real. El Diseño de estrategia de protección internacional de activos intangibles: invenciones, patentes y marcas, desarrollado por PONS IP para Bioinicia, fabricante de los filtros utilizados en respiradores y mascarillas de protección, lavables y biodegradables. El lanzamiento con tecnología de Balandra Software de Savia, una iniciativa de MAPFRE en el mundo de la salud Digital.

El Gemelo Digital BIM, de IDEA Ingeniería para Ilboc, que simula el comportamiento de su homólogo real para analizarlo, predecir fallos y mejorar la eficacia de todo el sistema. El proyecto de sensorización de papeleras realizado por Sigfox España y TST Sistemas para el Ayuntamiento de Madrid, que optimiza las rutas de recogida de residuos y la limpieza de las papeleras y detecta la disponibilidad de bolsas para la recogida de excrementos de los perros. El sistema de despaletizado basado en Deep Learning realizado por Timpolot para Grifols. La monitorización en tiempo real de los consumos energéticos y producción de cada línea que ofrece Myenergymap a Agua de Chóvar.

El Control superficial y dimensional en piezas de forja con visión 2D y 3D desarrollado por Grupo Bcnvision para Grupo Satuerca basado en inteligencia artificial que permite cero defectos. La monitorización inteligente de las plantas siderúrgicas de CELSA Group, desarrollada por MCIA y el grupo IThink de la UPC. Un vigía virtual para contenedores marítimos, desarrollado por Belike Software para la Fundación Valenciaport. La automatización del transporte de componentes con AGVs tractores de exterior guiados por SLAM y con conexión 4G LTE, desarrollada por ASTI Mobile Robotics. Y, entre otros, el sistema de Innovae que recrea experiencias virtuales para la capacitación de profesionales en procesos técnicos complejos, de la que se han beneficiado empresas como Acciona.

La industria 4.0 es ya una realidad en España -comenta Pablo Oliete Vivas CEO de Atlas Tecnológico- una realidad poco conocida, todavía, pero que está transformando la actividad industrial, impulsada por la necesidad de mejorar la productividad, la trazabilidad y la calidad de los productos, monitorizar los procesos y reducir costes. Una transformación acelerada por la pandemia, de la que dependerá la viabilidad y el futuro de muchas industritas españolas”.

Crecimiento
Atlas Tecnológico cerró 2021 con un total de 417 empresas validadas con algún tipo de suscripción en vigor (básico o Premium), cifra que representa un crecimiento del 228% respecto a marzo de 2021, fecha en la que, con 127 empresas, inició formalmente sus actividades.

El crecimiento más destacado ha sido el de las empresas tecnológicas, que han pasado de 83 a 328. El objetivo para 2022 es alcanzar las 2.000 empresas con algún tipo de suscripción, Básica o Premium, de las que 1.500 serán tecnológicas y 500 industriales. “Son empresas de todo tipo que encuentran en Atlas Tecnológico la información, el soporte, el asesoramiento, la consultoría y los proveedores para hacer realidad sus proyectos de transformación digital en el ámbito de la Industria 4.0”, explica Pablo Oliete.

El ecosistema de Atlas suma a las empresas registradas, hasta la fecha, a más de 250 colaboradores especializados en diferentes áreas de la Industria 4.0 que ponen su experiencia y conocimientos al servicio de las demandas y necesidades de los proyectos empresariales de transformación digital, de los cuales 126 han completado su vinculación con la plataforma.

Ecosistema Industria 4.0
La plataforma Atlas Tecnológico se articula como un ecosistema de empresas que prestan servicios entre sí y a terceros, de manera que pueden actuar en unas ocasiones en la posición de cliente y otras en la de proveedor. El gran motor de todo es el proceso de transformación digital en la que está inmersa la economía y, en especial, la industria, en su camino hacia la industria 4.0 en España.

Está concebida como un hub de conocimiento, en el que se pone en valor la información que proporcionan las empresas del ecosistema 4.0 y se nutre a éste de las claves de actualidad más avanzadas en innovación de base tecnológica. Los usuarios Premium tienen la posibilidad de acceder a una iniciativa de formación sin precedentes, la Hora Premium, en la que directivos destacados exponen sus claves acerca de la evolución de sectores y tendencias tecnológicas. A ello se suman los informes del Gabinete de Estudios Atlas Tecnológico y los debates Diálogos 4.0.

Como funciona
El objetivo de Atlas Tecnológico es identificar conocimientos, experiencias, tecnologías y capacidades para que las empresas puedan trabajar con el asesoramiento y los partners adecuados que permitan desarrollar con éxito sus proyectos.

Diseñada como un espacio donde convergen industria y tecnología, Atlas Tecnológico reduce, de más de 6 meses a menos de un mes, el tiempo de definición y selección de proveedores en proyectos de transformación empresarial, digitalización, automatización y robotización de procesos industriales.

Atlas ofrece diferentes modalidades de colaboración. En la modalidad Proyecto Rumbo, basta con que la empresa usuario explique que necesita y Atlas Tecnológico propondrá los mejores proveedores. La relación se amplía en Proyecto Sherpa donde Altas acompañará en la toma de decisiones y planificación previa a la implantación. Con el Proyecto Sr. Lobo Atlas pasa a formar parte activa del proyecto y participará en toda la implantación. Finalmente, la modalidad Proyecto Alfa incluye el análisis de viabilidad y el desarrollo de una solución integral a medida.
 

Comunicado de prensa Atlas Tecnológico reúne más de 150 casos de éxito de colaboración en la Industria 4.0 en España publicado en comunicae.es

Jairo Gonzalez, CEO de Harvest Trading Cap: el primer dominicano en crear una criptomoneda

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Harvest Trading Cap consolida y amplía el conocimiento del mercado de las criptomonedas. Asimismo, se ha introducido rápidamente en el mercado bursátil y se ha convertido en el operador más rentable de la República Dominicana y América Latina.

Actualmente, Harvest Trading Cap y su equipo, dirigido por su CEO y director Jairo Gonzalez, han creado y fundado la primera criptomoneda de la República Dominicana, desarrollada con tecnología BlockChain, gracias a la cual se garantiza la seguridad de las transacciones.

Harvest Coin es una criptomoneda estable y segura diseñada para el comercio electrónico con FINTECH que pronto se empleará en todo el mundo para disfrutar de una amplia variedad de ventajas y de servicios alternativos.

Harvest Coin es la criptomoneda oficial de HARVEST TRADING CAP, cuya fortaleza proviene de un ecosistema financiero que facilita numerosos servicios de asesoramiento en mercados financieros internacionales, educación y seguridad a la hora de operar en diferentes sectores de la economía Fintech. Los titulares de HARVEST TRADING CAP podrán acceder a numerosos beneficios y recompensas en todo el mundo, por lo que el empleo de este recurso comercial estimulará la economía y tendrá un impacto positivo en ella.

Harvest Coin es el activo principal que proporciona liquidez para las operaciones comerciales. Se empleará en todos sus servicios como una cartera y en Harvest Exchange, un mercado de intercambios centralizado en internet para comercializar con criptomonedas, acciones y otros activos.

Pero aún hay más: esta nueva criptomoneda cuenta con el apoyo de miles de usuarios y miembros de Harvest Trading Cap community y de Harvest Cap Exchange.

El vídeo que acompaña a este comunicado se encuentra disponible en el siguiente enlace: https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c088c229-671b-4c1a-a250-6aa59310284b

Noticia Jairo Gonzalez, CEO de Harvest Trading Cap: el primer dominicano en crear una criptomoneda publicada en comunicae.es

Observatorio de Riesgos para empresas: Institut Cerdà

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Las empresas españolas se enfrentarán a más de treinta riesgos en 2022
El Institut Cerdà impulsa el primer, el Observatorio de Riesgos para empresas en España que identifica, para 2022, 31 riesgos económicos, institucionales, medioambientales, sociales y tecnológicos.

El Institut Cerdà ha presentado hoy en Casa Seat en Barcelona, el primer Observatorio de Riesgos para Empresas en España. En esta primera edición, el Observatorio de Riesgos del Institut Cerdà identifica, para 2022, 31 riesgos que agrupa en 5 ámbitos: económico, institucional, medioambiental, social y tecnológico. Para ello, analiza el contexto desde una perspectiva mundial ajustando los riesgos al ámbito español, e identifica los impactos que esos riesgos pueden tener para las empresas, especialmente en el campo de las inversiones, organización y personas, reputación, operaciones, cadena de suministro, instalaciones y competitividad.

El principal objetivo del Observatorio es convertirse en una herramienta útil y de reflexión para la toma de decisiones de las empresas, aportando una visión externa focalizada en el contexto de nuestro país, que ayude a complementar sus propios mapas y estrategias de gestión de riesgos, a la vez que propicie espacios compartidos entre empresas para el intercambio de información y debate, en un campo de enorme sensibilidad como es la detección de riesgos, como primer paso para su prevención y gestión.

Según Salvador Alemany, presidente de la fundación privada Institut Cerdà, “no sabemos cómo serán las crisis que viviremos en el futuro, que retos afrontaremos mañana, pero lo que si podemos saber son esos riesgos que ya, en 2022, suponen una amenaza para nuestro entorno y para nuestras organizaciones. Tenemos ante nosotros la oportunidad, no solo de prepararnos, sino de anticiparnos a las próximas crisis y el Observatorio pretende ser un instrumento para ello, dado que pone sobre la mesa una reflexión amplia sobre el contexto en España y sobre esos factores que propician los riesgos para el sector empresarial. Pretendemos ayudar a las empresas a que inicien sus propios procesos, si es que no lo hacen ya, de análisis, minimización y prevención del riesgo”.

De los 31 riesgos identificados, el Institut Cerdà destaca en su informe 10 riesgos de mayor relevancia, en función de tres criterios fundamentales de riesgo: la singularidad, la necesidad urgente de actuar con una visión de planificación a corto, medio y largo plazo y la previsión de aceleración de aquellos riesgos que ya vienen evolucionando de años anteriores.

En este sentido, cabe destacar para 2022 por su singularidad, la continuidad de las tensiones en el aprovisionamiento de productos básicos, las disrupciones en las cadenas de suministro y el riesgo que supone para las empresas el desaprovechamiento de los fondos europeos de recuperación Next Generation EU para su modernización, transformación y reactivación.

Igualmente, 2021 ha evidenciado que es necesario actuar de forma inmediata y con una visión a corto, medio y largo plazo en proyectos y servicios críticos para el desarrollo económico y social de España. En este caso, los riesgos para 2022 estarán vinculados a gestionar con urgencia, pero partiendo de la realidad y situación actual, el proceso de transición energética, la incorporación de las medidas necesarias para combatir los efectos del cambio climático y la promoción e intensificación de la colaboración público- privada como vía para acelerar y acometer los retos sociales, medioambientales y tecnológicos a los que se enfrenta la sociedad española.

Por último, en 2022 se acentuarán los riesgos vinculados a los fenómenos meteorológicos extremos, a la sofisticación de los ciberataques, a la falta de cohesión social y territorial o a la proliferación de información falsa o malintencionada.

El acto de presentación del Observatorio fue presidido por el Conseller d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, Roger Torrent y contó con la presencia de Carles Cabrera, director general del Institut Cerdà, que presentó el informe, de Rubén Ruiz, director general de Aigües de Barcelona, Juan Francisco González, director de operaciones centralizadas de Banco Sabadell y de Sara de las Heras, Chief Risk Officier de Seat, que participaron en la mesa redonda sobre los riesgos que más preocupan a las empresas, moderada por Elisabet Viladomiu, directora de Riesgos, Crisis y Resiliencia del Institut Cerdà.

El Observatorio de riesgos es una aportación del Servicio de Soporte a la gestión de Crisis y Resiliencia (SSgC) del Institut Cerdà, iniciativa en la que participan, desde hace más de 10 años, nueve grandes empresas españolas Con esta iniciativa el Institut Cerdà busca ayudar a las empresas a estar mejor preparadas para gestionar crisis, aportando nuevo conocimiento, propiciando el intercambio de experiencia y lecciones aprendidas, contribuyendo al desarrollo de sus propias capacidades y promoviendo un marco estable y permanente de colaboración, contribuyendo, en definitiva, al avance de su cultura de resiliencia.

El Observatorio se puede descargar en el siguiente enlace:

https://www.icerda.org/es/observatorio-de-riesgos-para-las-empresas-en-espana/

https://www.icerda.org/es/publicaciones/

Nota de prensa Observatorio de Riesgos para empresas: Institut Cerdà publicada en comunicae.es